Депутаты парламента Карелии раскритиковали министерства за бюрократическую волокиту и предложили повысить их эффективность за счет роста зарплаты руководителей.
Разговор на эту тему завязался сегодня на заседании парламентского комитета по бюджету и налогам.
Депутат Виктор Степанов пожаловался, как министерства «отфутболивают» его обращения.
«Футбол заключается в том, что пишешь письмо, получаешь ответ такой, который ни о чем не говорит. Смотришь на исполнителя, а исполнитель тот, который был и 4 года назад. Привык под копирку писать, достал старый ответ и заново пишет то же самое. Это футбол называется. Футбол в коридорах власти», - пояснил депутат.
О бюрократической волоките чиновников высказался и председатель комитета Виталий Красулин.
«Каждое утро у министра 100 писем, всяких бумажек на согласование. И все это они между собой по три раза вот так ходят. Если эту работу убрать, то 50% органов исполнительной власти можно сократить», - считает Красулин.
По его мнению, необходимо повысить персональную ответственность министров, но при этом поднять им зарплату.
«Нужно сделать достойную зарплату, причем искать деньги внутри министерств, сокращая замов и вешая ответственность. Когда любой министр будет знать, что он может уволиться с 500 тысяч, например, то будет работать гораздо эффективнее. По-другому не замотивировать. За 100 рублей сегодня с восьми до восьми никто работать не будет», - сказал депутат.
При этом он отметил, что подобные инициативы вызовут сопротивление в обществе.
«Попробуй такой законопроект внеси, все наши оппозиционеры резко скажут, что вы делаете!», - добавил Красулин.
Виктор Степанов предложил «начать дискуссию» в обществе по этому вопросу и привел в пример зарплату чиновников в Финляндии.
«Я вас поддерживаю. Нищета порождает нищету, философию нищеты. Это доказано во всех странах. Если сегодня, скажем, мэр города Савонлинна или Йоэнсуу в Финляндии получает на уровне банкиров, скажем 6 тыс. евро в месяц, правда он платит 50% налогов и содержит на эти налоги или две медсестры или двух учителей, но никто не унижается. И соблазна где-то подзаработать - такого соблазна нет. Борьба с коррупцией начинается именно с этого. Когда чиновник получает нормально, он старается зубами держаться, работать, чтобы подняться по служебной лестнице. Если нет, то начинаются разные гуляния в голове, а потом уже и в деле», - сказал депутат.
Он предложил запросить данные о зарплате министров и руководителей муниципалитетов в соседних регионах России.
«Запросить эти данные, ну просто для сравнения, и потом уже начать дискуссию вокруг этого, чтобы люди наши не шарахались. Печатают статьи в газетах, ну, наплевать на эти статьи! Человек должен достойно зарабатывать. И тогда, может, пойдет оптимизация. Может, и замов министра столько не надо будет, а можно будет одним управляться», - добавил депутат.
О том, что работу чиновников сами они считают малопривлекательной из-за низких зарплат говорят данные опроса, приведенные в докладе НИУ ВШЭ и Всемирного банка.
Для того, чтобы госслужба стала привлекательной для высококвалифицированных кандидатов на работу в федеральные ведомства, размер оплаты труда должен вырасти на 75%. Региональные же чиновники посчитали, что их зарплаты занижены на 25 — 30%.
В исследовании, о котором пишет газета «Известия» отмечается, что в некоторых случаях количество вакансий в федеральных министерствах и ведомствах достигает 66–70% от общей численности сотрудников.
Одна из причин возникновения такой ситуации связана с тем, что по ряду должностей предлагается низкая зарплата. При этом средний размер оплаты труда остается высоким.
Из проведенного по заказу НИУ ВШЭ опроса ВЦИОМ следует, что 77% госслужащих считают, что им платят меньше, чем могли бы платить в коммерческом секторе, авторы исследования опросили около 2,5 тыс. респондентов в 77 субъектах РФ. Лишь 23% опрошенных посчитали материальное вознаграждение чиновников привлекательным.
По данным Карелиястата средняя номинальная начисленная зарплата государственных служащих региональных органов власти в Карелии в 2017 году достигла 47,9 тыс. рублей. Это на 7,9% больше, чем в 2016 году.
Уровень зарплаты чиновников федеральных органов власти на территории Карелии в 2017 году вырос на 2% - до 53,4 тыс. рублей.
Муниципальные чиновники стали зарабатывать больше на 2,2% - в среднем, 39,5 тыс. рублей в месяц.
Алексей УККОНЕ
Комментарии