Доля заработных плат «в конвертах», выплачиваемых в организациях Карелии, по экспертным оценкам достигает 20% от официального фонда оплаты труда.
Об этом говорится в материалах Минфина по итогам прошедшего в правительстве межведомственного совещания, посвященного вопросам повышения налогооблагаемой базы за счет сокращения «теневой» занятости в регионе.
Минфин назвал критерии, на основании которых можно предположить, какие организации платят зарплату «в конвертах». Один из таких признаков – размер зарплаты ниже прожиточного минимума.
По информации УФНС по Карелии за третий квартал 2017 года зарплату ниже этого уровня выплачивали 2,7 тыс. хозяйствующих субъектов (18% от общего числа предприятий, перечисляющих НДФЛ). Величина прожиточного минимума трудоспособного населения за третий квартал 2017 года в Республике Карелия составила по северной части – 14719 рублей, кроме северной части – 13848 рублей).
В Суоярвском и Кемском районах удельный вес организаций, выплачивающих заработную плату ниже установленной величины прожиточного минимума достигает 38% и 28% соответственно, свыше 20% - в Лоухском и Калевальском районах, Петрозаводском и Костомукшском городских округах.
Еще один признак «теневых» зарплат – большая разница в уровне заработков работников предприятий, работающих в одних и тех же отраслях.
Расхождения показателей уровня заработной платы в организациях лесопромышленного и горнопромышленного комплексов, строительных предприятий достигают 20 раз и более.
«К примеру, на предприятиях лесопромышленного комплекса официальная средняя зарплата находится в диапазоне от 37,6 тыс.руб. до 2,1 тыс.руб., на предприятиях горнопромышленного комплекса - от 63,6 тыс.руб. до 6,3 тыс.руб., на предприятиях строительной отрасли – от 30,8 тыс.руб. до 1,1 тыс.руб.», - говорится в сообщении Минфина.
По оценке министерства, нелегально выплачивают зарплату, в первую очередь, предприятия в сфере малого и среднего бизнеса.
Комментарии