Правительство, профсоюзы и Союз работодателей Карелии приступили к разработке проекта соглашения о выплате «северных» надбавок и районных коэффициентов молодым специалистам с первого дня работы.
Как сообщили в Управлении труда и занятости Карелии, разработкой проекта занимается межведомственная рабочая группа.
«Рабочей группе до 31 декабря предстоит разработать проект соглашения о выплате процентной надбавки молодежи в полном размере с первого дня работы», - говорится в сообщении.
Ранее обязательства о выплате надбавок сотрудникам без стажа работы взяли на себя предприятия, входящие в Союз работодателей Карелии. После Нового года такие соглашения будет предложено подписать всем организациям республики.
Этот вопрос обсуждался на заседании республиканской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.
«Такая мера, как выплата процентной надбавки молодым специалистам с первого дня работы, очень актуальна для того, чтобы на рынке труда оставались молодые кадры. С точки зрения бизнеса требуется проработка этого вопроса. Заинтересованность бизнеса в удержании молодых специалистов нужно дополнительно обсудить», - цитирует пресс-служба Управления слова премьер-министра Карелии Александра Чепика.
Согласно действующему законодательству, северные надбавки начисляются после того, как принятый на работу сотрудник проработал от 6 месяцев до 1 года в зависимости от места проживания. С этого момента каждый год начисляются дополнительные 10% «северных», до тех пор, пока размер доплаты не достигнет 50% от оклада.
Комментарии