Об этом говорится в сообщении Управления труда и занятости Карелии об итогах работы  по трудоустройству инвалидов за первые три месяца 2018 года.

«В этом году в органы службы занятости населения за содействием в трудоустройстве уже обратились 311 граждан, имеющих инвалидность, трудоустроены 72 человека», - говорится в сообщении.

Инвалиды получают работу по квотам, предусмотренным в организациях, согласно законодательству.  Всего по состоянию на 1 марта 2018 года численность фактически работающих инвалидов в рамках установленной квоты составила 876 человек.

В 2018 году в Карелии вступили в силу поправки к закону о квотировании рабочих мест для инвалидов. Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, установлена квота в размере 4% от среднесписочной численности работников. До принятия закона, эта квота составляла 3%.

По прогнозу Управления труда и занятости, увеличение квоты позволит увеличить количество рабочих мест для инвалидов более чем на 400 единиц.

Для содействия трудоустройству инвалидов работодателю возмещаются не только затраты на оснащение рабочего места в размере до 100 тыс. рублей, но и компенсируются расходы на выплату заработной платы принятому на работу инвалиду.