Руководители организаций Карелии, не желающие присоединиться к соглашению о повышении минимальной зарплаты, обязаны провести консультации с профсоюзными ячейками.
Об этом говорится в тексте соглашения, опубликованном 12 января в официальном издании органов власти Карелии – газете «Карелия».
В конце прошлого года правительство, Союз профсоюзов и Союз работодателей республики заключили соглашение о повышении с 1 января минимальной заработной платы до 10 тыс. рублей. В документе говорится, что работодатели, которые не хотят присоединяться к соглашению, должны направить «мотивированный отказ» в течение 30 дней после его опубликования в газете «Карелия». Если они этого не сделают, что автоматические попадут в число тех, на кого распространяются условия соглашения.
Кроме того, в документе сказано, что к заявлению об отказе, работодатели должны приложить «протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы…до размера, предусмотренного соглашением».
Эти документы работодатели должны направить в адрес Управления труда и занятости Карелии.
Как это условие должны выполнить работодатели, у которых нет профсоюзных ячеек, в соглашении не оговаривается.
Комментарии