«Растущая демографическая нагрузка, усиление миграционного оттока высококвалифицированных кадров, молодежи, выпускников вузов сдерживают социально-экономическое развитие республики»,- сообщила Елена Фролова на заседании правительства.

Она также отметила напряженную обстановку на рынке труда, вызванную нехваткой профессионалов и дисбалансом спроса и предложения рабочей силы.

«Одновременно при достаточно высоких показателях безработицы, сохраняется дефицит кадров по востребованным работодателям профессиям. Это говорит о структурном характере безработицы и дисбалансе спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, когда безработные граждане по своим профессионально-квалификационным характеристикам не способны удовлетворить растущий спрос работодателей на  квалифицированную рабочую силу»,- отметила руководитель Управления труда и занятости Карелии.

Управление ежегодно формирует прогноз по востребованным кадрам для экономики и соцсферы республики, который выполняется на основе опроса работодателей. Так, в 2018 году дополнительная потребность в кадрах в Карелии составляет порядка пяти тысяч человек.

«Наибольшую потребность в квалифицированных рабочих кадрах испытывают обрабатывающие производства, оптовая и розничная торговля, транспортная, строительная сферы, обеспечение электроэнергией, сельское, лесное хозяйство, добыча полезных ископаемых. В специалистах со средним и высшим профессиональным образованием особенно нуждается образование, здравоохранение. Значительный спрос на инженеров обрабатывающих производств в лесном хозяйстве, электро- и теплоэнергетике»,- пояснила Фролова.