В преддверии Дня бухгалтера аналитики HeadHunter по Северо-Западу проанализировали спрос и предложение на рынке труда в сфере бухгалтерии и управленческого учета предприятий Карелии и пришли к выводу, что количество вакансий для специалистов этого профиля в республике становится меньше.
В октябре количество вакансий снизилось на 59%, если сравнивать с аналогичным месяцем 2017 года. В результате, уровень конкуренции за рабочие места в этой сфере в Карелии вышел за границы нормы. В среднем на одну вакансию бухгалтера в Карелии претендует 14 человек - выше, чем в Москве (8 человек) и России в целом (7,4 человека).
Причем, высокий уровень конкуренции сохраняется несмотря на относительно небольшую зарплату, которую предлагают бухгалтерам работодатели – 25 тыс. рублей. Пять лет назад эта сумма составляла 21 тыс. рублей.
Больший интерес к работникам в области бухгалтерии и финансового учета в Карелии проявляют компании из отраслей розничной торговли, товаров народного потребления (непищевых) и финансового сектора.
HeadHunter прогнозирует дальнейшее сокращение числа вакансий в этой сфере из-за развития информационных технологий.
«В числе основных трендов, которые вызывают беспокойство у многих соискателей, - трансформация профессий, автоматизация и спад спроса на специалистов, чьи рутинные обязанности проще всего передать «машинам». В первую очередь от автоматизации могут пострадать бухгалтеры… Представителям наиболее уязвимой специальности расслабляться не стоит, можно обратить внимание на смежные области – экономики, аналитики, аудита, расширив сферу деятельности», - пояснил директор департамента новых проектов HeadHunter Роман Ефимов.
Комментарии