Глава Карелии внес в парламент республики закон, предусматривающий изменения в квотировании рабочих мест для инвалидов
Глава Карелии внес в парламент республики закон, предусматривающий изменения в квотировании рабочих мест для инвалидов
По действующему законодательству, принимать на работу сотрудников с ограниченными возможностями можно только в том случае, если в коллективе трудится не менее 100 человек. Если инициативу губернатора Карелии, предложившего изменить порядок, поддержат в законодательном собрании, то представители малого предпринимательства тоже смогут нанимать инвалидов.
При учете того, что работодателям, в коллективах которых есть люди с ограниченными возможностями, полагаются нескорые льготы, возможно, найти работу для инвалида станет проще. В прошлом году за одно организованное специфическое место работодатель получал около 60 тысяч рублей.
В конце прошлого года в Карелии только 27 процентов инвалидов – менее 300 человек, обратившихся в службу занятости, смогли найти работу. Найти вакансию для особенного соискателя непросто – требуются особые условия, которые работодатели не стремятся создавать. В 2013 году менее одного процента вакансий было предложено инвалидам.
Еще одним осложняющим фактором является отсутствие у инвалидов профессиональных знаний и навыков, хотя 60 процентов людей с ограниченными возможностями имеют начальное или среднее профобразование.
Однако, по информации министерства труда и занятости Карелии, по состоянию на прошлый год в республике действовало более 300 предприятий, которые могли принять на работу, исходя из норматива, более двух с половиной тысяч инвалидов. Однако реально работало меньше тысячи особенных жителей региона. Правда, по итогам опроса министерства, более 60 процентов инвалидов хотят найти работу.
Основной проблемой, которая мешает работодателям и инвалидам трудоустраивать и трудоустраиваться, похоже, является отсутствие взаимопонимания. Наниматели не желают видеть, по большей части, особенных сотрудников в своих коллективах, а люди с ограниченными возможностями не хотят работать на неквалифицированных и низкооплачиваемых должностях. Возможно, после того, как малое предпринимательство получит возможность давать работу инвалидам, ситуация изменится к лучшему.
Маргарита Иванова
Комментарии