Глава Сбербанка Герман Греф ответил на вопрос о разнице в вознаграждении между простыми клерками и менеджментом.
Глава Сбербанка Герман Греф ответил на вопрос о разнице в вознаграждении между простыми клерками и менеджментом. Вопрос был задан одним из служащих банка в ходе прямой линии с сотрудниками.
«Вы хотите, чтобы мы начали членам правления платить заработную плату, условно, 100 тыс. руб.? Давайте посмотрим, кто из членов правления согласится работать на такую зарплату. Этих людей мы собирали со всего мира — самых лучших, которые имеют гигантский опыт профессиональный. Давайте тем людям, которые занимаются разработкой сверхсложных вещей, таких, которые еще не создал ни один банк в мире, дадим зарплату сотрудников ВСП (дополнительных офисов. — RNS). Ну о чем вы говорите? Это что, серьезный разговор?» — сказал Греф.
По словам Грефа, между Сбербанком и компанией Boeing действует совместная программа обмена опытом. После прохождения тестирования в Boeing двенадцати из восемнадцати сотрудников Сбербанка авиационная компания готова была предложить работу. Греф сказал, что поблагодарил корпорацию за высокие оценки и выразил надежду, что партнерские отношения между двумя компаниями не позволят Boeing сделать предложение сотрудникам Сбербанка.
Комментарии