Об этом представители обеих организаций заявили сегодня на заседании парламентского комитета по жилищно-коммунальному хозяйству, агропромышленной политике и энергетике. Его участники обсуждали, как Минстрой устранил нарушения выявленные в ходе проверки эффективности использования средств бюджета, выделенных Фонду в 2015-2016 годах.

Согласно документам Контрольно-счетной палаты, размер среднемесячной начисленной заработной платы гендиректора Фонда за 2015 год составил 61,3 тыс. рублей, за 2016 год – 58, 4 тыс. рублей.

Заработная плата гендиректора состояла из должностного оклада, надбавок за качество выполненных работ в размере 100% и премий в размере 50% оклада.

В ходе проверки было установлено, что в ряде случаев эти выплаты руководитель Фонда получал раньше, чем в Минстрое подписывался указ о премировании. Общая сумма необоснованных выплат составила 65,2 тыс. рублей.

В 2015-2016 годах генеральному директору выплачивалась фиксированная надбавка (100% от оклада) за интенсивность и высокие результаты. Общая сумма выплат составила 217,1 тыс. рублей. При этом в трудовом договоре с генеральным директором не были установлены условия выплаты указанной надбавки, не учитывались фактический уровень интенсивности работы и достигнутые результаты.

Все это вызвало нарекания Контрольно-счетной палаты. Министерство и Фонд заверили, что нарушения устранены.

«С целью устранения нарушений министерством подготовлено и принято положение об оплате труда генерального директора, установлены показатели результативности деятельности, показатели выплаты тех или иных надбавок к должностному окладу», - сообщил в парламенте представитель министерства.

В тот период, когда были выявлены нарушения, Фондом руководили Михаил Баранов и Михаил Крюков. В январе 2018 года Фонд возглавил Виталий Берлогин.