Просроченная задолженность по заработной плате в крупных и средних организациях Карелии в начале февраля достигла 95,2 млн. рублей, этот показатель неуклонно растет с начала ноября прошлого года.
Это следует из статистики Управления труда и занятости Карелии и Карелиястата, публиковавшейся в течение последних 4 месяцев.
В ноябре Управление представило доклад о ситуации на рынке труда, согласно которому в начале 2017 года размер просроченной задолженности по зарплате в Карелии составлял 33,5 млн рублей.
К 1 сентября, по данным Карклиястата, он достиг 90 млн рублей, но затем начал сокращаться. К 1 октября долги уменьшились до 81,3 млн, к 1 ноября – до 72,1 млн рублей.
В ноябре снова произошел резкий рост. За месяц этот показатель вырос на 14,7% и к 1 декабря достиг 82,7 млн. рублей. За декабрь долги увеличились еще на 5,9% - до 87,5 млн. рублей. За январь рост составил 8,8% - до 95,2 млн. рублей к 1 февраля.
По состоянию на 1 февраля, по данным Карелиястата, численность работников списочного и несписочного состава, перед которыми имеется задолженность, составила 2102 человека.
Долги есть и у тех организаций, которые зависят от финансирования из бюджета. Они задолжали своим работникам 29 тыс. рублей.
Пути решения этой проблемы обсуждались 15 февраля в республиканской прокуратуре на заседании межведомственной комиссии по вопросам выплаты зарплаты.
Заместитель прокурора Карелии Василий Шевченко сообщил, что районные прокуратуры применяют к предприятиям-должникам «меры прокурорского реагирования».
Главный федеральный инспектор полпредства президента в СЗФО Иван Сивин предупредил, что руководители предприятий несут персональную ответственность за невыплату зарплаты работникам, предусмотренную, в том числе и уголовным законодательством.
Федеральный инспектор рекомендовал найти «неформальный подход к работодателям».
«Контрольно-надзорным органам, представителям органов власти всех уровней нужно проявить активность в исправлении сложившейся ситуации, нужно применять меры к тем, кто допускает наличие задолженности, - Вне работы комиссии следует объединить усилия в неформальном индивидуальном подходе к предприятиям – должникам, усилить разъяснительную работу», - цитирует слова Сивина пресс-служба Управления труда и занятости Карелии.
На комиссии были заслушаны представители предприятий, имеющих задолженность, в том числе такие крупные должники как ГУП «Мост» и Медвежьегорский молокозавод, которые находятся в процедуре банкротства.
Заместитель прокурора республики вынес руководителям ряда предприятий-должников предостережения о недопустимости нарушения трудового законодательства.
Комментарии