Это следует из результатов исследования, проведенного подразделением рекрутинговой компании HeadHunter по Северо-Западу.  Его авторы проанализировали вакансии, созданные на портале hh.ru работодателями в Карелия в марте 2018 года.

Прирост резюме от соискателей в Карелии в марте составил 41%. Рост уровня конкуренции, который наметился c февраля, достиг пикового значения. Показатель hh.индекса (количество резюме на одну вакансию) составил 8,2 п. – на одну вакансию в среднем претендуют 8 соискателей, что говорит о повышенном уровне конкуренции в пользу работодателей.

«Подобные колебания можно объяснить сезонностью: весной и осенью соискательская активность традиционно возрастает», - пояснила пресс-служба HeadHunter.

Самыми непростыми будут поиски работы для представителей профобластей «Государственная служба, НКО», «Юристы», «Транспорт, логистика» и «Бухгалтерия, управленческий учет». В этих сферах наблюдается превышение уровня hh.индекса в несколько раз.

Однако подобная ситуация сложилась не во всех профобластях. По-прежнему остро ощущается нехватка кадров в сферах страхования, консультирования, медицины и фармацевтики, инсталляции и сервиса, а также финансовых специалистов.

Самыми востребованными на рынке труда Карелии остаются специалисты сферы продаж (42% от общего числа вакансий), банковского сектора (17%), а также административный персонал (16%). Еще по 13% и 11% вакансий соответственно были открыты для представителей профобластей «Начало карьеры, студенты» и «Строительство, недвижимость».