Об этом говорится в «Докладе о реализованных мерах по повышению качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения в Республике Карелия в 2017 году», подготовленном Управлением труда и занятости региона.

В течение 2017 года работодателями Карелии было подано 31,6 тыс. заявок о наличии вакантных мест.

По оценке Управления, относительный баланс числа безработных и количества вакансий наблюдался в сферах «Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов», «Транспортировка и хранение» и «Добыча полезных ископаемых».

В остальных сферах деятельности наблюдалось превышение количества вакансий над числом претендентов.

Наибольшее превышение отмечалось в следующих сферах. «Государственное управление и обеспечение военной безопасности» - в 5,1 раза, «Деятельность в области здравоохранение и социальных услуг» - в 4,3 раза, «Образование» - в 3,6 раза. Количество вакансий в этих сферах было значительно выше числа желающих там работать.

Основной спрос на кадры в 2017 году составили вакансии по рабочим профессиям - 61%, из которых большинство предназначалось для замещения работниками квалифицированного труда по традиционным профессиям.