Прокуратура Питкярантского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при приёме на работу бывших государственных служащих, в ходе которой было установлено, что директор организации, трудоустроив бывшего судебного пристава, своевременно не сообщила об этом предыдущему работодателю.

Между тем, Федеральный закон «О противодействии коррупции» устанавливает ограничения по трудоустройству для бывших государственных служащих, а также обязует работодателя в 10-дневный срок сообщать об этом по месту последнего места службы работника.

Прокуратура возбудила административное дело о незаконном привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного служащего.

Рассмотрев материалы, суд привлек руководителя организации к ответственности, назначив наказание в виде административного штрафа.