Согласно распоряжению правительства Карелии, с 1 января минимальная зарплата во всех организациях независимо от формы собственности должна составлять не менее 10 тыс. рублей. Такое решение власти мотивируют трехсторонним соглашением, которое в конце прошлого года заключили правительство, Союз профсоюзов и Союз работодателей Карелии.

По словам Гнетовой, к ней поступают обращения от предпринимателей с вопросом, могут ли они отказаться присоединиться к этому соглашению - выплачивать минимальную зарплату своим работникам в размере не 10 тыс. рублей, а 9 489 рублей (величина МРОТ, установленная российским законодательством).

«Если работодатель не поддерживает данное Соглашение он обязан в течение 30-ти дней после официального опубликования направить мотивированный отказ от присоединения к Соглашению. Если работодатели не направили отказ, указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению», - сообщила бизнес-омбудсмен.