Работодатели республики предпочитают работников из Средней Азии, Украины, Беларуси
 

Министр труда и занятости Карелии Иван Скрыников рассказал 21 мая журналистам о том, как обстоят дела в республике с поиском работы, зарплатами и самозанятостью местного населения. «Ситуация на рынке труда определяется состоянием экономики. Она, в целом, показывает рост, задает положительную тенденцию на рынке труда, - сказал Скрыников. – За прошлые годы такого динамичного снижения безработицы в республике как сейчас, мы не видели».

За первый квартал этого года численность безработных составила 27 тысяч человек, в прошлом году за тот же период  - более 32 тысяч человек. Уровень регистрируемой безработицы к первому мая 2012 года составил 2,2 %, в то время как в прошлом году показатель фиксировал отметку 2,7%.

Для сокращения числа безработных министерство труда и занятости ведет активную работу по нескольким направлениям. Программа содействия занятости населения предполагает не только консультации для желающих найти работу, но и обучение и переобучение, а также – возможность создания своего дела. Представителей малого бизнеса власти поддерживают особенно, ведь бывшие безработные руководители имеют возможность создать в республике новые рабочие места.

Также поддержка оказывается людям с ограниченными возможностями, родителям инвалидов и молодым мамам – этим категориям полагаются социальные пособия.

Скрыников отметил также, что в республике планируется запуск нового проекта – стажировки для молодых специалистов: «Это даст возможность работодателям присмотреться к выпускникам ВУЗов, а молодым специалистам приобрести драгоценный опыт, без которого, к сожалению, сейчас невозможно найти хорошую работу с хорошей зарплатой».

Как сообщил руководитель Минтруда республики, Карелия уже второй раз принимает участие в программе переселения соотечественников, ранее покинувших Российскую Федерацию. Сейчас в республике проживает 5 участников этой программы, всего же за этот год подано почти 80 анкет-заявок.

Сейчас, по словам Скрыникова, республиканские власти прилагают все усилия к тому, чтобы обеспечить минимальный уровень зарплаты, соответствующий прожиточному минимуму. На сегодня минимальная зарплата не может быть ниже 90% прожиточного минимума, который составил за первый квартал года 7943 рублей.

При этом, несмотря на сокращающееся число безработных и рост вакантных мест, окончательно справиться с безработицей не получается.  Большой процент работодателей желает видеть на рабочих местах специалистов из-за рубежа. Такая ситуация характерна для отраслей строительства и ремонта. Для Карелии на этот год утверждена квота на привлечение более 2 тысяч иностранных работников – из Средней Азии, Украины, Беларуси.

«Это связано с тем, что представителей рабочих специальностей, например, дорожников или каменщиков, на всю Карелию может не хватить, - объяснил Скрыников. – В северных районах много безработных имеют специальность лесозаготовителей, а не каменщиков. Кроме того, не могу не отметить низкую мобильность наших трудовых ресурсов. Жители Карелии не готовы часто выезжать за пределы родного поселка на заработки. А приезжие работники не видят в этом ничего страшного. Также зачастую условия, предлагаемые работодателем, не устраивают наших соотечественников, зато вполне подходят тем, кто приехал из-за границы. Плюс, нельзя забывать о сезонных работах – стройках, ремонтах, проведении коммуникаций, за которые наши безработные берутся без большого энтузиазма».