Голодовка в Беломорске окончена.

Вечером 29 ноября стало известно, что профсоюзные лидеры беломорских коммунальщиков, объявившие 25 ноября голодовку, добились своего. Напомним: главным их требованием был прием на работу на прежних условиях, то есть по бессрочным трудовым договорам. Руководство вновь созданных предприятий «ТСО-1» и «ТСО-2», которое при реорганизации предложило сотрудникам ООО «Коммунальные системы Беломорского района» заключить с новой организацией срочные, до 31 мая следующего года, трудовые договора, пошло навстречу голодающим и изменило условия приема на работу.

Однако не для всех сотрудников, которых, напомним, в «Коммунальных системах» работало около трехсот. На данный момент речь о принятии на работу по бессрочным договорам идет лишь для 24 работников, которые отказались подписывать срочные договора и не перешли на работу в новые предприятия. Остальные (около 220 человек) пока будут трудиться на прежних условиях. Еще часть сотрудников, в основном пенсионного возраста, попала под сокращение.

- Это был весьма некрасивый, некорректный подход новой администрации к людям, которые проработали на предприятии 10, 15 и более лет. Следующим нашим шагом будет добиваться перевода всех работников на бессрочные договора, - прокомментировали ситуацию в республиканских профсоюзах. – Мы настаиваем на том, чтобы все сотрудники трудились на прежних условиях: по бессрочным контрактам, без ухудшения условий труда и с трехлетним мораторием на сокращения и простои.

Сейчас восемь профсоюзных лидеров постепенно выходят из пятидневной голодовки. Все они, в том числе председатель профсоюзной организации предприятия Юрий Антонов, будут восстановлены в должностях и приняты на работу на устраивающих их условиях.