Министерство финансов Карелии объявило о росте зарплат работников бюджетных учреждений в первом полугодии 2017 года. Официальная статистика показывает достижение целевых показателей, установленных указами президента, принятыми в 2012 году. Но если углубится в финансовую отчетность карельских министерств, ситуация выглядит не столь благополучно.

Действительно зарплаты у пяти категорий бюджетников выше средней по республике. Например, у врачей и учителей.   Заработная плата работников образовательных учреждений общего образования в Карелии во втором квартале 2017 года превысила средний размер зарплаты по республике на 22,4%. Хотя еще в 2016 году учителя получали меньше среднереспубликанского уровня на 0,3%

Расчеты на 2017 год проведены исходя из прогнозных показателей размера среднемесячной зарплаты в Карелии по итогам года. Эта сумма составит 30,4 тыс. рублей (начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц).

Превышение на 22,4% появилось благодаря массовым выплатам отпускных учителям в июне-июле 2017 года. Они учитываются согласно методике Росстата. Но осенью этот показатель снизится.

Выше средней по республике зарплаты и у ряда других категорий бюджетников. Особенно, у врачей. Но это превышение в первом полугодии 2017 года начало сокращаться.

А представители еще шести категорий зарабатывают меньше среднереспубликанского уровня.  И этот разрыв у них увеличился.

Например, средняя зарплата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений Карелии в 2016 году была на 9,4% меньше средней по республике. В  первом полугодии 2017 года этот разрыв увеличился до 12,6%.

Педагогические работники  учреждений дополнительного образования детей в 2016 году получали, в среднем, на 23,9% меньше среднереспубликанского уровня.  В первом полугодии 2017 года разрыв увеличился до 27.7%.

Средняя зарплата работников учреждений культуры в 2016 году была меньше средней по Карелии на 21,4%, а за январь-июнь 2017 года – на 26,8%

Разрыв между зарплатами младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и среднереспубликанским показателем в 2016 году составил 36,3%. В первом полугодии 2017 года он вырос до 42,1%.

У среднего медицинского персонала в 2016 году зарплаты были выше, чем, в среднем, по Карелии на 4,4%. А по итогам первого полугодия 2017 года это соотношение изменилось в отрицательную сторону - 4,8% со знаком минус.

Социальные работники в 2016 году зарабатывали, в среднем, на 35% меньше средней зарплаты по Карелии, а за январь-июнь 2017 года этот разрыв увеличился до 41,3%.

Эти показатели могут измениться к концу 2017 года.

Указы президента надо выполнять, поэтому правительство Карелии решило пойти на радикальные меры – увеличить минимальный размер оплаты труда бюджетников сразу на 28%.

С 1 января 2018 года он повысится до 10 тысяч рублей. На сегодняшний день  эта сумма составляет 7800 рублей.

Проект соответствующего соглашения уже разработан и может быть подписан в ближайшее время.

Об этом на заседании республиканской трехсторонней комиссии по по регулированию социально-трудовых отношений сообщила министр социальной защиты, труда и занятости республики Ольга Соколова. 

«Рабочая группа фактически подготовила проект соглашения о минимальной заработной плате в Карелии со следующими показателями. Для работников в бюджетной сфере минимальная заработная плата с 2018 года составит 10 тысяч рублей, для работников сельхозхозяйственных товаропроизводителей, кроме севера - 10500 рубле (северные территории - 12100 рублей), для работников других работодателей - на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения», - пояснила министр.

На выполнение условий соглашения потребуется более 100 млн рублей.  Средства планиируется предусмотреть в бюджете следующего года.

«Рассмотрены различные источники, в том числе, дополнительные средства на повышение заработной платы», - сообщила Соколова.

«Минимальная заработная плата может быть и выше, это не значит, что она будет выдерживаться именно в таком размере, - отметила глава Минсоцтруда. - Все-таки не будем забывать, что сегодня источником формирования заработной платы у бюджетников являются только средства бюджета и небольшая часть, которая поступает от деятельности, которая приносит доход».

Алексей УККОНЕ