Это следует из доклада Управления труда и занятости «О ситуации на регистрируемом рынке труда Республики Карелия» за январь-июнь 2019 года.

Управление проанализировало структуру регистрируемого спроса и предложения рабочей силы в Карелии. Учитывались заявки работодателей о наличии вакантных мест и резюме безработных, чья предыдущая профессиональная деятельность соответствует требованиям в заявках работодателей.

Самый большой разрыв между спросом и предложением на рынке специалистов высшего уровня квалификации. В первом полугодии службы занятости зарегистрировали 2161 вакансию, где требовались такие работники, а число безработных, соответствующих указанной квалификации, было почти в 4 раза меньше – 579 человек.

Чуть меньше разрыв на рынке специалистов среднего уровня квалификации: количество безработных в этой области было в 3 раза меньше числа вакансий – 402 против 1214.

Спрос и предложение в других областях распределились следующим образом.

Работники сферы обслуживания, торговли, охраны граждан и собственности: 1293 безработных против 20173 вакансий.

Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыбоводства: 140 к 186.

Квалифицированные рабочие промышленности, строительства, транспорта и родственных профессий: 1114 к 1479.

Операторы производственных установок и машин, сборщики и водители: 1470 к 1695.

Служащие, занятые подготовкой и оформлением документов, учетом и обслуживанием: 302 к 341.

Неквалифицированные рабочие: 1673 к 2223.

По данным Управления, количество заявок работодателей о вакансиях, поступивших в службы занятости, в январе–июне 2019 года уменьшилось на 2740 единиц по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, и составило 12989.

Основной спрос на кадры составили вакансии по рабочим профессиям, большинство из которых предназначалась для замещения работниками квалифицированного труда по традиционным профессиям.

Фото: Марина Лысцева/ТАСC