Основания для досрочного выхода на пенсию

Пенсия может быть назначена на 2 года раньше достижения пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства безработных граждан, не достигших пенсионного возраста и имеющих страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Чтобы претендовать на досрочную пенсию, они должны быть уволены в связи с ликвидацией организации или сокращением штата.

Этим правом могут воспользоваться и граждане, работавшие у индивидуальных предпринимателей, уволенные в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем или сокращением его штата.

Куда обращаться с заявлением о досрочной пенсии

Гражданин должен обратиться в службу занятости за представлением о назначении досрочной пенсии.  Но он может это сделать только в том случае, если служба занятости предлагала ему варианты трудоустройства.  Получив представление, он может обратиться с заявлением о назначении пенсии в Управление ПФР.

С согласия гражданина пенсия может быть начислена на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

От чего зависит размер досрочной пенсии

Размер пенсии зависит от продолжительности стажа и среднемесячного заработка до 1 января 2002 года, а также от суммы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ после этой даты.

На размер пенсии влияет и наличие нестраховых периодов (уход за детьми до достижения ими возраста полутора лет, уход за ребенком-инвалидом или инвалидом I группы, служба в армии), за которые при установлении пенсии начисляются пенсионные коэффициенты.

Для получения досрочной пенсии человек должен быть неработающим. Если после выхода на заслуженный отдых он устраивается на работу, то должен незамедлительно обратиться в Управление ПФР и сообщить о факте своего трудоустройства.  После увольнения с работы выплата пенсии может быть восстановлена по заявлению.