10:05, 03 Апреля 2018
Власти Петрозаводска сократили разрыв между зарплатами начальников и подчиненных

Администрация Петрозаводска утвердила положение об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений.

Этим документом устанавливаются критерии, от которых будет зависеть зарплата руководителей.

Один из таких критериев - соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы его работников. Этот показатель не должен быть больше, чем в 3,5 раза.

Разрыв в зарплатах начальства и подчиненных сократится по сравнению с 2016 годом. Тогда это соотношение было установлено в кратности от 1 до 8.

«Положение предусматривает установление размера должностного оклада и материального стимулирования руководителя и ориентировано на достижение конкретных показателей эффективности работы учреждения и его руководителя», - говорится в документе.

К окладу руководителям положены стимулирующие выплаты и премии. Размер выплат остался на прежнем уровне – от 5 до 30% в зависимости от выслуги лет. Премии руководителям сокращены: если в 2016 году размер ежемесячной премии мог достигать 100% от должностного оклада, то теперь – не более 25%.

 

Комментарии

Гость
Сегодня, 25 сентября 2021

Актуальные темы

28.07.2021, 14:24
Социальная помощь может быть успешным бизнесом.
28.07.2021, 11:00
Средняя стоимость жилья на вторичном рынке в Карелии во втором квартале выросла до 59375 рублей за кв. метр – это выше цен на новые квартиры.
28.07.2021, 10:00
Отделение Пенсионного фонда РФ по Карелии подготовило разъяснения о праве граждан предпенсионного возраста, потерявших работу, досрочно выходить на пенсию.