Достижение целевых показателей роста заработной платы в бюджетном секторе России становится все более проблематичным, если не невозможным, даже при снижении требований к показателям указов президента.
Достижение целевых показателей роста заработной платы в бюджетном секторе России становится все более проблематичным, если не невозможным, даже при снижении требований к показателям указов президента, считают аналитики международного рейтингового агентства Standard & Poor's.
«Заработная плата во многих социальных секторах по-прежнему существенно ниже целевых показателей 2018 года. Достижение целевых показателей, с нашей точки зрения, будет означать резкий и значительный рост расходов региональных бюджетов», — отмечается в исследовании агентства.
В конце 2015 года по решению правительства изменен расчет показателя средней заработной платы.
«В 2015 году она (зарплата бюджетников. — RNS) ниже, чем в 2011 году… В реальном выражении доходы бюджетников в 2017 году будут ниже, чем в 2012–2015 годах», — заявил замдиректора направления государственных и муниципальных финансов агентства Карен Вартапетов.
В предвыборные годы перед правительством будет стоят трудный выбор, полагают в S&P, хотя технически выполнить показатели можно.
«В реальности мы говорим, что соответствовать тем показателям президентских указов будет очень сложно и может достигаться либо бесконтрольной разбалансировкой региональных бюджетов, либо ценой больших политических рисков», — считает аналитик.
Расходы на зарплату вместе со значительными потребностями на развитие инфраструктуры в будущем станут ограничивать реализацию планов по оптимизации бюджетных расходов, полагают в S&P. За девять месяцев 2015 года, по данным агентства, расходы выросли всего на 4,3%, а удерживать такие темпы будет сложнее. Такая ситуация в будущем грозит лавинообразным ростом расходов, предупреждают аналитики.
Комментарии