Управление труда и занятости Карелии разъяснило работодателям порядок начисления зарплаты работникам после повышения МРОТ и изменения методики начисления «северных» надбавок.
Поводом стали многочисленные обращения представителей бизнеса к уполномоченному по защите прав предпринимателей в Карелии Елене Гнетовой.
По ее словам, предприниматели просили разъяснений о величине минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленной в Республике Карелия, а также о порядке исчисления районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Бизнес-омбудсмен направила запрос в Управление труда и занятости и получила официальное письмо, в котором описан порядок начисления зарплат работникам.
«Согласно полученным разъяснениям, величина МРОТ на территории Республики Карелия с 01 мая 2018 года составляет 11 163 руб. В соответствии со статьями 315-317 Трудового кодекса РФ на МРОТ начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям», - сообщила Гнетова.
Подробная информация о порядке исчисления заработной платы содержится в письме Управления труда и занятости, опубликованном на официальном сайте уполномоченного по защите прав предпринимателей Карелии.
Комментарии