Почти треть работодателей в России планируют в 2021 году повысить зарплаты своим сотрудникам.
Об этом сообщает РИА «Новости» со ссылкой на исследование сервиса «Работа.ру».
Увеличить зарплаты собираются 32% российских работодателей. Кроме того, 35% бизнесменов хотят в следующем году расширить штат. 15% опрошенных планируют ввести новую систему премирования сотрудников, а 9% — увеличить число вариантов нематериальных бонусов.
Также работодатели собираются открывать новые направления деятельности (35% опрошенных), активно обучать сотрудников (23%), увеличить бюджет на рекламу и маркетинг (19%).
В опросе участвовали более 1,5 тысячи человек.
Ранее исследование, проведенное рекрутинговым агентством HeadHunter Северо-Запада, показало, что жители Карелии, ищущие работу, просят зарплату меньше, чем им готовы платить работодатели.
«Средняя предлагаемая зарплата для специалистов из разных сфер в Карелии в ноябре составила 40 212 рублей. Это ниже, чем в октябре этого года на тысячу рублей. Ожидания соискателей в резюме оказались ниже предложения и составили 38 472 рубля, что соответствует предыдущему периоду», - говорится в комментарии агентства.
Комментарии