Карельские предприятия, входящие в Союз работодателей, взяли на себя обязательство начислять северные надбавки к окладу молодым специалистам с первого дня работы без трудового стажа.
Об этом сообщил председатель Союза организаций профсоюзов Карелии Илья Косенков, комментируя новое трехстороннее соглашение между профсоюзами, правительством республики и региональным Союзом организаций профсоюзов на 2020-2021 годы.
«Нам удалось четче сформулировать необходимость установления с первого дня работы молодым работникам в полном размере процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», - пояснил Косенков.
По его словам, работа ещё не закончена.
«Необходимо теперь закрепить эту и другие нормы в региональных отраслевых соглашениях и коллективных договорах, а в идеале, добиться соответствующего регионального закона», - добавил лидер карельских профсоюзов.
Согласно действующему законодательству, северные надбавки начисляются после того, как принятый на работу сотрудник проработал от 6 месяцев до 1 года в зависимости от места проживания. С этого момента каждый год начисляются дополнительные 10% «северных», до тех пор, пока размер доплаты не достигнет 50% от оклада.
Комментарии