Численность работников организаций столицы Карелии будет сокращаться, в среднем, по 0,5 – 1 тыс. человек в год независимо от степени «оптимистичности» прогнозов социально-экономического развития города.

Об этом говорят расчеты, приведенные в стратегии социально-экономического развития Петрозаводска до 2025 года, разработанной в администрации карельской столицы.

Стратегия предусматривает три варианта прогноза будущего города.

По самому оптимистичному «активному инновационному сценарию» среднесписочная численность работающих в крупных и средних организациях Петрозаводска сократится с 68,9 тыс. человек в 2016 году до 66,5 тыс. – в 2020. А к 2025 году уменьшится до 65,5 тыс. человек.

Уменьшится и численность населения в трудоспособном возрасте (2016 год - 164, 96, тыс. человек, 2020 – 164 тыс., 2025 - 163,5 тыс.)

Второй, менее благоприятный, прогноз, который в стратегии назван «селективным индустриально-транзитным» сценарием предполагает еще более значительное сокращение работников организаций. К 2020 году их количество сократится более чем на 4 тыс. человек по сравнению с 2016 годом, а к 2025 году составит 63,5 тыс.

Показатели численности населения в трудоспособном возрасте по этому сценарию: (2020 – 163 тыс., 2025 – 162 тыс.).

Наконец, самый пессимистичный «инерционный ресурсно-сырьевой сценарий» предусматривает, что среднесписочная численность работающих в крупных и средних организациях к 2020 году сократится более чем на 6 тыс. человек, а к 2025 году – еще на 2 тысячи и составит 60,5 тыс. работающих.

Показатели численности населения в трудоспособном возрасте по этому сценарию: (2020 – 162 тыс., 2025 – 160 тыс.человек).