10:50, 20 Августа 2018
Разрыв в зарплатах руководителей и работников МУПов Петрозаводска сократится вдвое

Администрация Петрозаводска приняла постановление о новом порядке установления должностных окладов и вознаграждения руководителям муниципальных предприятий, подведомственных комитету жилищно-коммунального хозяйства.

Новый порядок отличается от прежнего соотношением средней зарплаты руководителей и их подчиненных.

Согласно постановлению от 2016 года разрыв в зарплатах был установлен в кратности от 1 до 8. То есть зарплата руководителя могла в 8 раз превышать жалование работников. Это правило распространялось на все муниципальные предприятия, подведомственные комитету жилищно-коммунального хозяйства.

В новом постановлении установлена кратность для каждого МУПа отдельно.

В ПМУП «Городской транспорт» зарплата руководителя не может превышать размер жалования работников более чем в 3,5 раза, в ПМУП «Автоспецтранс», МУППЭС, ПМУП «ДЭУ», ПМУСП «Мемориал», МУП «ПетроГИЦ» - в 3 раза, МКП «ППС», ПМУП банно-прачечных услуг – в 2,5 раза.

 

Комментарии

Гость
Сегодня, 22 октября 2020

Актуальные темы

20.10.2020, 11:35
Стоимость недвижимости в Карелии выросла от 30 до 80% в результате кадастровой оценки, что повлияло на размер налога.
19.10.2020, 11:39
Доходная часть бюджета Карелии в октябре увеличилась на 3,1 млрд рублей за счет дополнительных межбюджетных трансфертов из федеральной казны – деньги пойдут на экономику и социальную сферу.
19.10.2020, 09:43
Парламент Карелии во втором окончательном чтении принял проект республиканского закона о внесении изменений в налоговое законодательство.