10:50, 20 Августа 2018
Разрыв в зарплатах руководителей и работников МУПов Петрозаводска сократится вдвое

Администрация Петрозаводска приняла постановление о новом порядке установления должностных окладов и вознаграждения руководителям муниципальных предприятий, подведомственных комитету жилищно-коммунального хозяйства.

Новый порядок отличается от прежнего соотношением средней зарплаты руководителей и их подчиненных.

Согласно постановлению от 2016 года разрыв в зарплатах был установлен в кратности от 1 до 8. То есть зарплата руководителя могла в 8 раз превышать жалование работников. Это правило распространялось на все муниципальные предприятия, подведомственные комитету жилищно-коммунального хозяйства.

В новом постановлении установлена кратность для каждого МУПа отдельно.

В ПМУП «Городской транспорт» зарплата руководителя не может превышать размер жалования работников более чем в 3,5 раза, в ПМУП «Автоспецтранс», МУППЭС, ПМУП «ДЭУ», ПМУСП «Мемориал», МУП «ПетроГИЦ» - в 3 раза, МКП «ППС», ПМУП банно-прачечных услуг – в 2,5 раза.

 

Комментарии

Гость
Сегодня, 28 ноября 2021

Актуальные темы

28.07.2021, 14:24
Социальная помощь может быть успешным бизнесом.
28.07.2021, 11:00
Средняя стоимость жилья на вторичном рынке в Карелии во втором квартале выросла до 59375 рублей за кв. метр – это выше цен на новые квартиры.
28.07.2021, 10:00
Отделение Пенсионного фонда РФ по Карелии подготовило разъяснения о праве граждан предпенсионного возраста, потерявших работу, досрочно выходить на пенсию.