Союз организаций профсоюзов Карелии выступил против возрастного ценза в законопроекте о «северных» надбавках к зарплате молодым специалистам без трудового стажа.
Об этом сообщил «Известиям» лидер карельских профсоюзов Илья Косенков.
Согласно законопроекту, который поступил в парламент Карелии, предлагается начислять «северные» надбавки с первого дня работы специалистам в возрасте до 30 лет.
«Бывают случаи, девушки сразу после окончания университета рожают детей и только к 30 годам начинают карьеру. С принятием этого закона им придется зарабатывать северные надбавки несколько лет. По моему мнению, это несправедливо», - сказал Косенков.
По действующему законодательству, северные надбавки начисляются после того, как принятый на работу сотрудник проработал от 6 месяцев до 1 года в зависимости от места проживания. С этого момента каждый год начисляются дополнительные 10% «северных», до тех пор, пока размер доплаты не достигнет 50% от оклада. В полном объеме «северные» начинают выплачивать после 2,5 лет работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Это создает проблемы с привлечением молодых кадров в бюджетные учреждения.
После принятия республиканского закона «северные» смогут получать работники в возрасте до 30 лет в бюджетных учреждениях регионального подчинения.
По данным рекрутинговой компании Headhunter, средняя зарплата, которую в 2019 году работодатели предлагали начинающим специалистам в Карелии составила 29 тыс. рублей.
Комментарии