Об этом говорят результаты исследования, проведенного аналитиками рекрутингового агентства HeadHunter Северо-Запада. Они изучили резюме, размещенные жителями Карелии в декабре 2018 – феврале 2019 года.

На знание английского языка указали 48% претендентов на вакансии, независимо от сферы деятельности, где они хотят получить работу.

Кроме того, 4% соискателей сообщили, что владеют немецким языком, 2% - финским.  В некоторых резюме содержатся сведения о владении французским языком.

Однако работодатели не нуждаются в таком количестве работников со знанием иностранных языков. Это следует из списка ключевых навыков, которых работодатели ждут от претендентов и указывают в объявлениях о вакансиях.

Требования к владению английским языком встречались лишь в 4% предложений о работе.

Чаще всего работодателям нужны сотрудники, грамотно владеющие русским языком – в письменной и устной речи.  Этот требование содержится в 14% объявлений о вакансиях.  Грамотно писать и говорить по-русски даже важнее умения продавать (10%), быть стрессоустойчивым (8%), пунктуальным (4%) и обладать высокой работоспособностью (3%).