Министерство труда страны предложило штрафовать работодателей, ограничивающих права своих работников на выбор кредитной организации, через которую осуществляется поступление заработной платы на их счета. Информация об этом появилась на сайте Минтруда страны.

Согласно законодательству, работодатель не имеет права заставлять работника получать заработную плату через какой-то конкретный банк. А сотрудник, в свою очередь, может сменить банк, в который ему приходит зарплата. Для этого необходимо сообщить в письменной форме работодателю об изменении реквизитов не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты зарплаты.

В соответствии с разработанным Минтрудом законопроектом, предлагается внести изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, согласно которым  работодатель может получить предупреждение или административный штраф за отказ сотруднику в просьбе поменять "зарплатный банк".

Должностные лица будут оштрафованы на сумму в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб. На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, будет накладываться штраф от 1 тыс. до 5 тыс. руб., на юридических лиц — от 30 тыс. до 50 тыс. руб.