Письмо Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) поступило в Минтруд и подлежит обсуждению с участием профсоюзов и работодателей.
Об этом заявили RNS в пресс-службе Минтруда, комментируя предложение ФНПР рассмотреть идею сокращения рабочей недели с сохранением прежней зарплаты сотрудников.
«Данное письмо в Минтруд России поступило. Этот вопрос подлежит обсуждению с участием как профсоюзов, так и работодателей – всех сторон социального партнерства», — сообщили в министерстве.
В ведомстве подчеркнули, что Трудовым кодексом установлена максимальная продолжительность рабочей недели в 40 часов, нижней границы не существует.
«Таким образом в рамках социального партнёрства/коллективного договора/ в организациях уже сегодня может быть уменьшено как количество часов в рабочем дне, так и количество самих рабочих дней», — пояснили в министерстве.
Согласно письму ФНПР в Минтруд сокращение продолжительности рабочей недели «будет способствовать повышению производительности труда за счет высвободившегося свободного рабочего времени, позволяющего сохранить уровень здоровья и удовлетворять духовные потребности работника при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы».
Заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков пояснил RNS, что сокращение рабочей недели стоит обсуждать из-за изменений управленческих и технологических основ труда, а также из-за того, что человек не может работать одинаково эффективно на протяжении восьмичасового рабочего дня.
«Суть инициативы достаточно проста. 40-часовая рабочая неделя нам досталась из прошлого века. С этого момента изменились и управленческие, и технологические основы работы людей, меняются во всяком случае. И исследования показывают, что поскольку люди не могут работать с одинаково большой интенсивностью на протяжении восьмичасового рабочего дня, то в принципе смысл разговаривать о сокращении его продолжительности, ну и, соответственно, сокращении рабочей недели – возможном, то есть это тема для обсуждения», — отметил Шершуков.
Как отметил зампред ФНПР, в ряде стран Европы уже введена более короткая рабочая неделя: в Нидерландах трудящиеся работают 27 часов в неделю, во Франции – 35 часов.
«Первая реакция в этом смысле со стороны депутатов Государственной Думы нас скорее ободряет, потому что было заявлено, что есть предмет для переговоров, и даже один из депутатов, Андрей Исаев, предложил возможный механизм этого сокращения, а именно как вариант ежегодного уменьшения на час работы в пятницу. Таким образом, чтобы можно было поэтапно сокращать количество рабочих часов и, соответственно, продолжительность рабочей недели», — сказал Шершуков.
Премьер-министр Дмитрий Медведев в ходе выступления на Международной конференции труда в Женеве допустил возможность в будущем сокращения рабочей недели до 4 дней. Как отметил Медведев, технологический прогресс приводит к сокращению не только рабочих мест, но и рабочего времени и к расширению досуга трудящихся.
Фото: pixabay.com
Комментарии