Николай Левин предположил, что инициатива Владимира Путина будет эффективной, но подчеркнул, что работодателей необходимо не только наказывать, но и стимулировать.

«Если эти поправки будут приняты и в Уголовный кодекс, и в Административный кодекс, конечно, они будут работать»,- предположил Левин. Он отметил, что контролировать указанные действия работодателей будут прокуратура и государственная инспекция труда.

При этом глава регионального отделения Пенсионного фонда предложил создать для работодателей выгодные условия для приема на работу пожилых граждан.

«Всегда говорят по поводу кнута и пряника. Вот эти поправки – это конечно, кнут. А нужно, я думаю, работодателю дать и пряник»,- сказал Николай Левин.

Управляющий карельским отделением ПФР уточнил, что на данный момент власти рассматривают вопрос предоставления льготы компаниям, готовым принять в штат граждан предпенсионного возраста. Предполагается,  что таким организациям будет снижен процент отчислений  из собственных фондов оплаты труда в систему ПФР.

«Сегодня эта планка составляет 22%. Общий процент с учетом всех взносов во все социальные фонды- 30%. Вот предлагается рассмотреть возможность установления некой льготы, которая была бы ниже, чем вот эти 30% и эти 22%. Это, конечно, будет стимулировать работодателей, и это одновременно будет позитивно сказываться на том, что люди старшего возраста будут работать»,- заключил Николай Левин.

Президент России Владимир Путин во время своего телевизионного обращения к россиянам заявил о необходимости введения уголовной ответственности за увольнение сотрудников предпенсионного возраста.

«Считаю необходимым установить для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу граждан по причине их возраста», — сказал Путин (цитата по РБК).

Президент подчеркнул, что на время переходного периода предпенсионным стоит считать возраст за 5 лет до выхода на пенсию.