Доля вакансий, в тексте или названии которых встречались упоминания о цифровых навыках (роботы, дроны, искусственный интеллект, чат-боты, Data Science, блокчейн, VR, AR, облачные технологии, Big Data, разработка, программирование), составила 10% от общего количества предложений о работе в Карелии в 2019 году. За год спрос на специалистов с подобными компетенциями вырос на 3%.

Владения цифровыми навыками работодатели ждут,  в первую очередь, от кандидатов на вакансии в сфере ИТ, интернета и телекоммуникаций (25%), а также в сферах производства (17%), продаж (10%), строительства (7%), маркетинга, рекламы, PR (6%).

Требования к опыту работы специалистов с цифровыми навыками ожидаемо выше, чем в среднем по рынку труда: больше половины вакансий подразумевали наличие профессионального стажа у кандидатов от 1 года до 3 лет, еще четверть – от 3 до 6 лет.

Порядка 15% предложений о работе были доступны начинающим специалистам, студентам.

Высокие требования сказываются на уровне оплаты труда: если в целом работодатели Карелии в среднем готовы предложить соискателям 35 тыс. рублей, то в вакансиях с упоминанием цифровых навыков за три последние месяца среднее вознаграждение составило 41,5 тыс. рублей.