Попавшие под сокращение работники Надвоицкого алюминиевого завода, в августе остановившего производство, не соглашаются на новую работу, предпочитая получить большие выходные пособия.
Такое мнение высказал министр экономического развития Карелии Павел Буренков на заседании правительства, где обсуждалась ситуация в моногородах, в том числе в поселке Надвоицы.
Градообразующее предприятие поселка – Надвоицкий алюминиевый завод – прекратило производств из-за падения спроса на свою продукцию после введения антироссийских санкций против компании «Русал» - собственника завода.
Руководство компании предложило работникам НАЗа трудоустроиться на новом предприятии «Русский радиатор», построенном в Надвоицах, или на других предприятиях «Русала» в регионах России.
Но большинство работников отказалось от новой работы, сообщил Буренков.
«Отчасти это связано, наверное, с тем, что люди, уходящие с Надвоицкого алюминиевого завода, получают…достаточно существенные гарантии. Может быть кто-то считает, что невыгодно туда переходить», - сказал глава Минэка.
Ранее председатель профсоюзной организации завода Михаил Шестоперов сообщил, что в случае сокращения работники получают выходные пособия в размере 6-7 средних зарплат.
Глава Карелии Артур Парфенчиков предложил нанимать на работу в «Русский радиатор» жителей Сегежи.
«Мы можем предложить жителям Сегежи трудоустроиться на этот завод. Там достаточно нормальная зарплата и гораздо более приемлемые условия труда», - сказал руководитель региона.
Он напомнил, что запуск «Русского радиатора» намечен на первый квартал 2019 года и к этому времени он должен быть полностью укомплектован сотрудниками.
Комментарии