Компании Карелии с начала года сократили долги по зарплате перед работниками на 23 миллиона рублей.

Об этом говорилось на заседании трехсторонней комиссии. Ряду республиканских министерств было рекомендовано обеспечить достижение плановых значений в части повышения зарплаты отдельных категорий работников бюджетной сферы.

"Несмотря на снижение с начала 2016 года просроченной задолженности на 23 млн рублей (или на 41%), социальные партнеры должны уделять самое пристальное внимание погашению долгов по зарплате до их полной ликвидации", - отмечается в сообщении министерства социальной защиты, труда и занятости Карелии.

Злободневными остаются вопросы заключения "эффективных контрактов", определяющих уровень заработной платы в зависимости от качества выполненной работы и оказанных услуг.

Важным также является определение функционала работников на основе норм труда и установление оптимальной дифференциации в оплате труда по категориям работников.