08:00, 06 Февраля 2018
Бизнес-омбудсмен в Карелии предупредила об ужесточении норм ТК по трудовым договорам

Изменения в Трудовом кодексе, вступившие в силу в январе 2018 года, дают Госинспекции по труду право внепланово проверять организации, с работниками которых не заключены трудовые договоры.

Это следует из разъяснения новых норм законодательства, опубликованных на официальном сайте Уполномоченного по правам предпринимателей в Карелии.

Как сообщила бизнес-омбудсмен Елена Гнётова федеральным законом от 31.12.2017 N 502-ФЗ в трудовое законодательство внесены новые основания для проведения внеплановой проверки работодателей.

«Это - обращения и заявления граждан, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц о фактах уклонения работодателей от оформления трудового договора. Некоторые предприниматели вместо трудового договора заключают со своими работниками гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем. Трудовой инспекцией по этим основаниям может быть проведена незамедлительная внеплановая выездная проверка. В этом случае извещаются только органы прокуратуры», - сообщила Гнетова.

Уполномоченный по правам предпринимателей планирует совместно с Общественной палатой Карелии провести в феврале 2018 года круглый стол для работодателей республики, где будут обсуждаться новые нормы Трудового кодекса.

 

Комментарии

Гость
Сегодня, 20 марта 2019

Актуальные темы

20.03.2019, 12:57
Правительство Карелии готовит новый пакет законопроектов о расширении государственной поддержки бизнеса. В Минэкономразвития утверждают, что это не «благотворительность», и гарантируют эффективность бюджетных затрат.
20.03.2019, 12:21
Правительство РФ проиндексирует социальные пенсии на 2% с 1 апреля этого года, а с 1 октября планируется повышение зарплат чиновников и части бюджетников.
18.03.2019, 09:00
Трудно объяснить дорогостоящие и, похоже, нужные только высокопоставленным чиновникам республики, поездки в далекий Китай.