Вместо планируемого моратория на индексацию зарплаты, на ООО «Сегежская Упаковка» ожидается оптимизация численности рабочих, изменения в системе оплаты труда и сокращение социальных программ.
Вместо планируемого моратория на индексацию зарплаты, на ООО «Сегежская Упаковка» ожидается оптимизация численности рабочих, изменения в системе оплаты труда и сокращение социальных программ.
Об этом было заявлено на конференция трудового коллектива, которая состоялась на предприятии 21 октября, сообщили в ЗАО «Инвестлеспрома». На предпиятии, в состав которого и входит ООО «Сегежская упаковка», сложная экономическая ситуация. По словам исполнительного директора ООО «Сегежская упаковка» Лилии Жигаловой, предприятие работает в условиях жесточайшей конкуренции. Объемы производства и продаж по сравнению с прошлым годом уменьшились, производительность труда снизилась, а рост средней заработной платы рабочих сохраняется.
В связи с этим администрация предприятия предложила трудовому коллективу заключить соглашение о временной приостановке индексации заработной платы. Большинством голосов конференция трудового коллектива высказалась против.
Индексация заработной платы до конца года будет осуществлена. Но, по словам директора по персоналу Дивизиона ЦБП ЗАО «Инвестлеспром» Игоря Беккашкарова, «провести индексацию предстоит в рамках имеющихся средств, без увеличения затрат на персонал. Это неизбежно повлечет за собой оптимизацию численности работающих на предприятии, изменения в системе оплаты труда, а также сокращение социальных программ».
Комментарии