Департамент общественных связей Объединенной компании «Русал» проинформировал прессу о планах по трудоустройству работников НАЗа, мощности которого планируется законсервировать.

«Сотрудники предприятия при этом не пострадают, т.к.  в отношении персонала компания будет использовать индивидуальный подход к трудоустройству. Часть  персонала на постоянной основе продолжит свою работу на участках по обеспечению жизнедеятельности посёлка и проектов, реализуемых на промплощадке. В приоритетном порядке работникам будут предложены вакансии компании на развивающемся производстве ООО «Русский радиатор», в рамках  организации центра обработки данных (ЦОД), а также в других регионах»,- сообщили в «Русале».

Сообщается, что компания планирует «обеспечить возможность трудоустройства и переобучения на новые специальности, переезда на новые места сотрудникам, которые решат продолжить трудовой путь в других регионах или вне предприятия».

Предполагается, что всем остальным работникам будут предложены повышенные выплаты в рамках соглашения сторон.

«Компания намерена выполнять все свои обязательства перед работниками, предоставив каждому возможности для сохранения занятости, в первую очередь, в рамках реализации проектов по перепрофилированию НАЗа и созданию рентабельных производств с использованием инфраструктуры предприятия»,- информируют в «Русале».

 Надвоицкий алюминиевый завод, принадлежащий компании Rusal Олега Дерипаски, в августе начнет консервацию мощностей для снижения убытков после введения санкций США.