08:00, 09 Июня 2020
Подсчитан минимальный размер почасовой оплаты труда, которую могут ввести в России
фото: pixabay

Депутаты Госдумы приступили к работе над законопроектом, согласно которому планируется ввести в России почасовую оплату труда в размере не менее 150 руб. в час.

Эта сумма указана в тексте документа.

«При заключении срочного трудового договора на условиях неполного рабочего времени для исчисления оплаты труда работника применяется минимальный почасовой размер оплаты труда. Установить минимальный почасовой размер оплаты труда с 1 января 2021 года в сумме 150 рублей в час», - говорится в законопроекте.

Проектом закона также предусматривается, что минимальный почасовой размер оплаты труда подлежит индексации один раз в год с 1 января 2020 года на основе индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Предлагается ввести запрет на применение минимального почасового размера оплаты труда в иных целях.

По мнению авторов законопроекта, часовая ставка в России исходя из МРОТ в 2020 году составляет от 89,85 руб. в мае до 65,92 руб. в июне. Авторы указывают, что намеренное снижение работодателем оплаты труда до «предельно низких» ставок, установление «псевдосокращенного рабочего дня» в условиях эпидемии коронавируса позволяет получать необоснованно высокую прибыль и избежать расходов на уплату НДФЛ и отчислений в социальные фонды, а основная часть зарплаты выплачивается в конвертах.

Депутаты полагают, что принятие законопроекта позволит повысить доходы россиян в условиях эпидемии, а также станет одним из шагов в решении проблемы доведения уровня оплаты труда работающих граждан до уровня индустриально развитых стран.

 

Комментарии

Гость
Сегодня, 19 апреля 2024

Актуальные темы

28.07.2021, 14:24
Социальная помощь может быть успешным бизнесом.
28.07.2021, 11:00
Средняя стоимость жилья на вторичном рынке в Карелии во втором квартале выросла до 59375 рублей за кв. метр – это выше цен на новые квартиры.
28.07.2021, 10:00
Отделение Пенсионного фонда РФ по Карелии подготовило разъяснения о праве граждан предпенсионного возраста, потерявших работу, досрочно выходить на пенсию.