C 3 октября 2016 года все работодатели обязаны установить в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре даты выплаты зарплаты не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Об этом сообщили в министерстве труда Карелии. 

Таким образом, уточнили в ведомстве, зарплату надо выдавать: 
– за первую половину месяца – не позднее 30-го числа текущего месяца (за первую половину февраля – не позднее 1 или 2 марта); 
– за вторую половину месяца – не позднее 15-го числа следующего месяца. 

"С этой же даты увеличивается минимальный размер компенсации за задержку выплаты зарплаты работнику – он составит 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки вместо нынешних 1/300", - отметили в Минтруде. 

Если установленные на предприятии сроки выплаты зарплаты отвечают этим требованиям, то ничего менять не нужно, заключили в министерстве.