08:00, 06 Февраля 2018
Бизнес-омбудсмен в Карелии предупредила об ужесточении норм ТК по трудовым договорам

Изменения в Трудовом кодексе, вступившие в силу в январе 2018 года, дают Госинспекции по труду право внепланово проверять организации, с работниками которых не заключены трудовые договоры.

Это следует из разъяснения новых норм законодательства, опубликованных на официальном сайте Уполномоченного по правам предпринимателей в Карелии.

Как сообщила бизнес-омбудсмен Елена Гнётова федеральным законом от 31.12.2017 N 502-ФЗ в трудовое законодательство внесены новые основания для проведения внеплановой проверки работодателей.

«Это - обращения и заявления граждан, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц о фактах уклонения работодателей от оформления трудового договора. Некоторые предприниматели вместо трудового договора заключают со своими работниками гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем. Трудовой инспекцией по этим основаниям может быть проведена незамедлительная внеплановая выездная проверка. В этом случае извещаются только органы прокуратуры», - сообщила Гнетова.

Уполномоченный по правам предпринимателей планирует совместно с Общественной палатой Карелии провести в феврале 2018 года круглый стол для работодателей республики, где будут обсуждаться новые нормы Трудового кодекса.

 

Комментарии

Гость
Сегодня, 16 августа 2018

Актуальные темы

14.08.2018, 12:02
Специалисты Карелиястата подсчитали, какие суммы придется выложить родителям первоклассников в 2018 году, чтобы бюджетно встретить День знаний.
13.08.2018, 12:58
Александр Темнышев заявил в эфире ТВ о том, что в Советском Союзе невозможно было представить то качество капремонта, которое наблюдается сегодня.
09.08.2018, 14:52
Власти Карелии до сих пор не нашли инвестора для строительства глубоководного морского порта в Беломорске, при этом усомнились в его необходимости.