12:00, 30 Июля 2013
Одни банкроты

В Карелии долги по зарплате увеличились в 3,5 раза

В Карелии долги по зарплате увеличились в 3,5 раза

В республике обострилась обстановка с задолженностью по заработной плате. По информации карельского министерства труда и занятости, к 1 июля этого года сумма долгов составила 48,6 миллионов рублей, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросла в 3,5 раза. За прошедшие 7 месяцев состоялось несколько десятков заседаний комиссий разного уровня, на которых рассматривались 24 организации, имеющие задолженность по зарплате перед своими работниками, 17 из них в результате смогли выплатить средства на сумму более 37 миллионов рублей.

«Самым крупным должником на данный момент является ЗАО «Онежский судостроительный завод», накопивший 27 миллионов рублей задолженности, - сообщила vesti.karelia.ru начальник отдела трудовых отношений, оплаты труда и развития социального партнерства Минтруда республики Ирина Рожкова. – Предприятие находится на стадии банкротства, введена процедура конкурсного производства, также было сокращено большое количество сотрудников».

В числе крупных должников находятся кондопожское ООО «Карельский гранит» (порядка 5 миллионов рублей) и ООО «Суоярвский картон» (свыше 6 миллионов рублей), на котором планируются массовые сокращения работников из-за отсутствия необходимого сырья. Оба предприятия также находятся в стадии банкротства.

 

Комментарии

дунька мармеладова
2013-07-30 11:49:00
Как-то все не ладятся дела у Худилайнена в Карелии...
Гость
Сегодня, 18 июня 2018

Актуальные темы

18.06.2018, 15:17
В Законодательном собрании Карелии представители правительства, депутаты и профсоюзы обсудили ремонт региональных магистралей.
14.06.2018, 15:17
Власти Карелии признали острой проблему сокращения населения в республике и назвали ее «тормозом экономики» в регионе.
14.06.2018, 10:18
Правительство Карелии подготовило законопроект о приостановке выплаты денежного поощрения госслужащим, выходящим на пенсию, в связи с трудностями с исполнением бюджета на 2018 год.