12:00, 06 Мая 2009
Больше плюсов, чем минусов?

Карельские педагоги и чиновники обсудили пути модернизации образования.

Карельские педагоги и чиновники обсудили пути модернизации образования.

6 мая в карельском правительстве состоялось заседание координационного совета при Главе РК по реализации проекта модернизации образования.

В 2008 году Карелия попала в десятку регионов-участников проекта модернизации образования. По словам министра образования Александра Селянина, прежде всего участие в проекте позволило республике получить дополнительное финансирование из федерального бюджета. В прошлом году федеральная казна выделила Карелии 83,4 миллиона рублей. Правда, освоение средств составило в прошлом году всего 86 %. Зато 75 миллионов рублей, выделенных на модернизацию образования из республиканского бюджета, освоили почти полностью – на 98,6 %. Не исключено, виной тому то, что уровень контроля за расходованием федеральных средств значительно более суровый.

Одним из главных условий участия в проекте – это переход образовательных учреждений на новую систему оплаты труда, что вызвало в республике немало дискуссий и конфликтов. Проблема в том, что многие учителя с переходом на новую систему рассчитывали на значительно более серьезный рывок в своем материальном положении. Как отметил Селянин, по сравнению с 2008 годом в среднем зарплата учителей поднялась на 32 %. Но, как ни парадоксально, наблюдается тенденция к снижению средней зарплаты учителей. Если в феврале 2009 года она составила 14,1 тысяч рублей, то в марте – уже 13,7 тысячи рублей. Это объясняется тем, что на новую систему оплаты труда учреждения переходят постепенно. В самом выгодном положении оказались те, кто перешел осенью 2008 года, когда последствия кризиса были не так очевидны. Позднее темпы роста оплаты труда резко снизились и те школы, кто включился позднее, получили небольшую прибавку и тем самым «испортили» общую статистику. Фактически заработная плата учителей отличается не только в каждом районе, но и в каждой школе.

Руководитель администрации Сегежского района Юрий Андреев сообщил, что зарплата сегежских учителей выросла всего на 3 %, а директоров – на 5,5 %. При этом у учителей трех школ, которые включились в проект осенью 2008 года, зарплата увеличилась на 12,5 %. Андреев убежден, что причина столь низкого роста зарплаты учителей в уровне субсидий, которые получает Сегежский район из республиканского бюджета. В районе удалось оптимизировать большинство классов, доведя наполняемость классов до нормативов. Но финансового результата району это не принесло. Именно в этом, считает Андреев, причина низких зарплат сегежских учителей.
А вот в петрозаводской школе № 39, которая перешла на новую систему оплаты труда в октябре 2008 года, ситуация более благополучная. По словам директора школы Алексея Сорокина, с октября зарплата учителей поднялась на 43-44 % и достигла в апреле 2009 года 19 тысяч рублей. Как отметил Сорокин, несмотря на минусы плюсов перехода на новую систему оплаты труда значительно больше.

 

Комментарии

Гость
Сегодня, 18 июня 2018

Актуальные темы

14.06.2018, 15:17
Власти Карелии признали острой проблему сокращения населения в республике и назвали ее «тормозом экономики» в регионе.
14.06.2018, 10:18
Правительство Карелии подготовило законопроект о приостановке выплаты денежного поощрения госслужащим, выходящим на пенсию, в связи с трудностями с исполнением бюджета на 2018 год.
14.06.2018, 10:04
Специалисты "ПКС-Водоканал" привезли главный приз с престижного конкурса профессионального мастерства.